大學(xué)生就業(yè)聲聲急 十項(xiàng)政策招招實(shí)
發(fā)布日期:2009-04-21 發(fā)布單位: 省綜合調(diào)研處
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》解讀
今年我省高校畢業(yè)生就業(yè)雖然面臨的挑戰(zhàn)前所未有，但黨和政府對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重視程度也前所未有，政策出臺(tái)的頻度之高、力度之大更是前所未有。省政府剛剛出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，從十個(gè)方面廣開高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。每條渠道都附著財(cái)政稅收、人事管理、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)和援助等一系列政策，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與加強(qiáng)基層組織建設(shè)、調(diào)整所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)公務(wù)員和企事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)及轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，將高校畢 業(yè)生引向農(nóng)村、引向城市社區(qū)、引向經(jīng)濟(jì)建設(shè)最需要的地方去，使高校畢業(yè)生就業(yè)與人才成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良性互動(dòng)，相得益彰。政策突破力度大、含金量高、操作性強(qiáng)。其具體內(nèi)容是什么，它將為大學(xué)生就業(yè)帶來哪些實(shí)實(shí)在在的幫助？記者就此采訪了省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人，請(qǐng)他對(duì)新出臺(tái)的《意見》做出解讀。
一、關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)
1、政府推出的高校畢業(yè)生農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目有哪些？
目前正在組織實(shí)施的有"三支一扶”計(jì)劃、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"及“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”。
“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后志愿到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間一般為2年，服務(wù)期間給予生活補(bǔ)貼。服務(wù)期滿后，自主擇業(yè)，在擇業(yè)過程中享受一定的政策優(yōu)惠。
該計(jì)劃從2006年開始實(shí)施。我省前幾年招募均為1000人左右，今年計(jì)劃擴(kuò)招為2000人。招募方式是公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣。4月底前，各地收集、匯總、上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃，采取考核或考試的方式進(jìn)行公開招募；7月底前，"三支一扶"大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。
3、參加"三支一扶計(jì)劃"的高校畢業(yè)生能享受哪些鼓勵(lì)政策
（1）生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由去年每人每月650元提高到1000元，并按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。對(duì)到縣以下農(nóng)村基層單位服務(wù)和就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，可享受學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。
（3）參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考時(shí)享受優(yōu)惠。服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)?cè)黾?5分；報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；報(bào)考地市級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期間計(jì)算工齡，機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用后工齡連續(xù)計(jì)算。今后相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用參加項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。
（4）報(bào)考研究生時(shí)享受優(yōu)惠。服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。
4、什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？
該計(jì)劃由教育部門組織，實(shí)施對(duì)象為國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、原“兩基”攻堅(jiān)縣、邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣的農(nóng)村中小學(xué)，在不改變教師管理事權(quán)的前提下，在現(xiàn)有教師編制內(nèi)設(shè)立特別崗位，由國(guó)家公開招募高校畢業(yè)生擔(dān)任特別崗位教師，聘期3年。所需資金由中央和地方共同負(fù)擔(dān)，以中央為主。
我省從今年開始，每年招募3000名左右高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村學(xué)校任教。
5、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位享受哪些優(yōu)惠政策？
（1）特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)< 關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）和人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)[2006]16號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（2）符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同"農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃"要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。
（3）特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
（4）3年聘期結(jié)束后，自愿留在本地學(xué)校的，由組織負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，其工資納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>
（5）聘期結(jié)束后三年內(nèi)報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參加事業(yè)單位公開招聘及報(bào)考研究生的，加分政策同參加“三支一扶計(jì)劃”畢業(yè)生政策。
6、什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃？
按照中組部等中央有關(guān)部門統(tǒng)一部署和要求，該計(jì)劃從2008年開始，連續(xù)5年從符合條件的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生中選聘到村任職。選聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，基本程序是：個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等。
7、對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，有哪些激勵(lì)和保障政策？
（1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
（3）符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
（4）在村任職2年以上，具備"選調(diào)生"條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
（5）聘期結(jié)束后三年內(nèi)報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參加事業(yè)單位公開招聘及報(bào)考研究生的，加分政策同參加“三支一扶計(jì)劃”畢業(yè)生政策。
（6）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
（7）到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。
（8）對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。
（9）選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按照東、中、西部地區(qū)人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。
選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(4)身體健康。
參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的"三支一扶"、"志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。對(duì)于各省(區(qū)、市)此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，本人自愿，通過組織考察推薦，可轉(zhuǎn)為選聘對(duì)象。
9、高校畢業(yè)生應(yīng)聘到村工作以后擔(dān)任的職務(wù)是什么？
選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生為"村級(jí)組織特設(shè)崗位"人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。在村工作期限一般為2年-3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
為幫助到村任職的高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)農(nóng)村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將負(fù)責(zé)安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。
10、什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？
該計(jì)劃由團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部從2003年開始組織實(shí)施。按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生招募一定數(shù)量的人員，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)從事為期1-2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧及區(qū)域化推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作、全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作、基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農(nóng)村平安建設(shè)等方面的志愿服務(wù)工作。
我省今年擬招募100余名高校畢業(yè)生到西部地區(qū)服務(wù)。
11、大學(xué)生志愿者在服務(wù)西部時(shí)能夠享受哪些鼓勵(lì)政策？
（1）服務(wù)期間享受一定的補(bǔ)貼（含生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼）；服務(wù)時(shí)間計(jì)算工齡。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，戶口和檔案保留在畢業(yè)高校，免收管理費(fèi)用，服務(wù)期滿后學(xué)校再發(fā)放派遣證；可兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、學(xué)校及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)。
（2）聘期結(jié)束后三年內(nèi)報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參加事業(yè)單位公開招聘及報(bào)考研究生的，加分政策同參加“三支一扶計(jì)劃”畢業(yè)生政策。
（3）服務(wù)期為1年、服務(wù)期滿考核合格的，授予中國(guó)青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?。服?wù)期為2年、服務(wù)期滿考核合格的，授予中國(guó)青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，表現(xiàn)優(yōu)秀的授予中國(guó)青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)拢憩F(xiàn)特別優(yōu)秀的推薦參加中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)?、中?guó)十大杰出青年、中國(guó)十大杰出青年志愿者、國(guó)際青少年消除貧困獎(jiǎng)等評(píng)選。
12、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些？
（1）對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。
（2）工作滿5年以上的，根據(jù)本人意愿可以流動(dòng)到原籍或除直轄市以外的其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶；需要人事代理服務(wù)的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供全面的免費(fèi)代理服務(wù)。
（3）對(duì)畢業(yè)后自愿到艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)工作，服務(wù)達(dá)到一定年限的學(xué)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
（4）到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，高定1至2檔工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城市街道社區(qū)就業(yè)
13、基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位包括哪些？
基層社會(huì)管理和服務(wù)崗位是指在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。主要包括基層文化科技服務(wù)、基層法律援助、鄉(xiāng)村、社區(qū)托老托幼助殘服務(wù)、基層衛(wèi)生防疫、基層市政管理、基層勞動(dòng)和社會(huì)保障管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及各地開發(fā)的其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。其中公益性崗位全部由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的，優(yōu)先安排就業(yè)困難人員；其他崗位部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。
今年我省計(jì)劃每個(gè)街道、社區(qū)至少選聘一名高校畢業(yè)生，全省不少于5000名。
14、高校畢業(yè)生到城市基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)有哪些鼓勵(lì)政策？
高校畢業(yè)生在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中解決；對(duì)到城市社區(qū)社會(huì)管理和其他公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按照現(xiàn)行渠道解決。同時(shí)按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
三、關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)
15、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生可享受哪些就業(yè)扶持政策？
（1）中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消用人審批和落戶限制，戶口可落到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行摹?/p>
（2）企業(yè)招用零就業(yè)、低保等困難家庭中的高校畢業(yè)生，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼扶持政策。
（3）勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)的30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上并簽定1年以上勞動(dòng)合同的，可提供最高額度為200萬元的小額擔(dān)保貸款支持，貸款期限不超過2年。
四、關(guān)于鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
16、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些？
（1）降低高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)門檻，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。
（2）允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
（3）擴(kuò)大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款規(guī)模。自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。
（4）組織有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（5）加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度，依托經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、大學(xué)科技園區(qū)等資源，建設(shè)一批有特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化基地。有條件的地區(qū)要設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
17、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生免交的收費(fèi)項(xiàng)目主要包括哪些？
從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生向工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)保障、公安、煙草等部門的相關(guān)收費(fèi)單位出具本人身份證、高校畢業(yè)證以及工商部門批準(zhǔn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有效證件，經(jīng)收費(fèi)單位核實(shí)無誤后按規(guī)定免交以下收費(fèi)：
（1）工商部門收取的個(gè)體工商戶注冊(cè)登記費(fèi)(包括開業(yè)登記、變更登記、補(bǔ)換營(yíng)業(yè)執(zhí)照及營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本)、個(gè)體工商戶管理費(fèi)、集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同鑒證費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)。
（2）稅務(wù)部門收取的稅務(wù)登記證工本費(fèi)。
（3）衛(wèi)生部門收取的民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理費(fèi)、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、預(yù)防性體檢費(fèi)、預(yù)防接種勞務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生許可證工本費(fèi)。
（4）民政部門收取的民辦非企業(yè)單位登記費(fèi)(含證書費(fèi))。
（5）勞動(dòng)保障部門收取的勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、職業(yè)資格證書費(fèi)。
（6）公安部門收取的特種行業(yè)許可證工本費(fèi)。
（7）煙草部門收取的煙草專賣零售許可證費(fèi)(含臨時(shí)的零售許可證費(fèi))。
（8）國(guó)務(wù)院以及財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委批準(zhǔn)的涉及個(gè)體經(jīng)營(yíng)的其他登記類和管理類收費(fèi)項(xiàng)目。
五、關(guān)于鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)
18、鼓勵(lì)困難企業(yè)穩(wěn)定和吸納高校畢業(yè)生給予的優(yōu)惠政策有哪些？
受金融危機(jī)影響，經(jīng)認(rèn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)穩(wěn)定和吸納高校畢業(yè)生，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)享受以下“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”的特殊扶持政策：
（1）允許緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（2）階段性降低除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率；
（3）使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為穩(wěn)定崗位支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，以及使用就業(yè)專項(xiàng)資金開展職工在崗培訓(xùn)；
（4）困難企業(yè)不得不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，對(duì)確實(shí)無力一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在企業(yè)與工會(huì)和職工雙方依法平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。
19、科研項(xiàng)目聘用高校畢業(yè)生有哪些鼓勵(lì)政策？
（1）給予其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助，由項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支。
（2）參與項(xiàng)目期間，畢業(yè)生戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地人才交流機(jī)構(gòu)。
（3）聘用期滿，可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，聘用期間工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
六、關(guān)于鼓勵(lì)政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和服務(wù)外包型企業(yè)聘用高校畢業(yè)生
20、政府投資的重大工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招用的高校畢業(yè)生有何鼓勵(lì)政策？
組織參加政府投資的重大工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)其中符合條件的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
21、服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些鼓勵(lì)政策？
（1）服務(wù)外包企業(yè)招用符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生并與之簽訂為期1年以上勞動(dòng)合同，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（2）對(duì)符合國(guó)辦函[2009]9號(hào)文件規(guī)定條件的技術(shù)先進(jìn)服務(wù)型外包企業(yè)，每新錄用1名高校畢業(yè)生從事服務(wù)外包工作并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)每人不超過4500元的培訓(xùn)支持；對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每培訓(xùn)一名考核合格并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生，給予不超過500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
七、關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役
22、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役有哪些鼓勵(lì)政策？
（1）義務(wù)兵征集計(jì)劃優(yōu)先從應(yīng)屆高校畢業(yè)中招收。
（2）高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役期間，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償.
（3）高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役期間，在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；
（4）退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時(shí)，優(yōu)先錄??；
（5）具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科；
（6）退役后報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生；
（7）高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考，享受參加“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生加分政策。
八、關(guān)于努力挖掘機(jī)關(guān)、事業(yè)單位空編招用高校畢業(yè)生
23、如何進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄（聘）用高校畢業(yè)生的力度？
各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位補(bǔ)充編制空缺人員時(shí)，要優(yōu)先錄（聘）用高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的空缺編制，從2009年起，每年要拿出一半以上，用于招錄（聘）用高校畢業(yè)生。地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。
我省今年將在全省招錄公務(wù)員不少于2600名、事業(yè)單位人員招聘不少于1萬名。
九、關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)能力
24、如何提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力？
（1）大力組織實(shí)習(xí)實(shí)踐，確保高校畢業(yè)生在離校前都能參加實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；
（2）完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的見習(xí)制度，組織離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。我省今年將新增100個(gè)見習(xí)基地，組織1萬名左右未就業(yè)高校畢業(yè)生,進(jìn)行為期3至12個(gè)月的見習(xí)。見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)貼，由見習(xí)單位辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
（3）對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生到技工院校等職業(yè)技能院校參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
十、關(guān)于認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作
25、如何促進(jìn)畢業(yè)生到省外境外就業(yè)？
我省與“長(zhǎng)三角”、“珠三角”及“港澳臺(tái)”地區(qū)已建立了人才交流合作機(jī)制，與俄、日、韓等國(guó)也建立人才勞務(wù)合作的聯(lián)系，我們準(zhǔn)備進(jìn)一步加強(qiáng)同這些地區(qū)和國(guó)家交流合作，通過多種途徑為畢業(yè)生到省外境外創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。
26、高校畢業(yè)生如何進(jìn)行失業(yè)登記？
（1）畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受相應(yīng)就業(yè)扶持政策。
（2）人力資源和社會(huì)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作、社會(huì)公益活動(dòng)，或到用人單位見習(xí)，給予一定報(bào)酬。對(duì)于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源者，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。
27、對(duì)困難家庭的畢業(yè)生有那些就業(yè)援助？
經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生家庭，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的期望更為迫切，幫助這些畢業(yè)生就業(yè)對(duì)于他們家庭的脫貧致富有重要作用。我們把開展對(duì)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助，作為一項(xiàng)重要任務(wù)。一是對(duì)其進(jìn)行失業(yè)登記和困難家庭情況調(diào)查，建立專門臺(tái)賬，及時(shí)為他們辦理失業(yè)登記手續(xù)，兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。二是免費(fèi)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，針對(duì)畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)和愿望，及時(shí)開展就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等幫助。對(duì)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，要制定具體服務(wù)方案，實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)，采取向用人單位重點(diǎn)推薦、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位安置等措施，使他們盡快就業(yè)。
