為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府一系列決策部署，進一步落實“2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一調度會議”精神，搶抓春招關鍵期，全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，3月30日，賓西校區(qū)在主樓會議室召開了2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。學校副校長黃鴻偉發(fā)表講話。

會上，黃鴻偉結合當前畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況，分析了就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，以2023屆畢業(yè)生存在人員多、崗位少、時間短的特點為導向，從“動起來”“熱起來”“實起來”“嚴起來”等四個方面提出了要求。一是訪企拓崗要“動”起來，就業(yè)處總體把握分階段目標協(xié)調開展就業(yè)工作，各學院書記、院長為第一責任人，發(fā)揮示范帶頭作用，帶動學院就業(yè)工作者、輔導員、班主任全員參與促就業(yè)工作；二是開展招聘活動要“熱”起來，要充分動員全體教職工發(fā)揮工作熱情，積極開展待就業(yè)、慢就業(yè)畢業(yè)生的指導和推介工作，讓學生、家長感到學校就業(yè)工作的溫度，要大力開展線上線下招聘活動，提升校園招聘的熱度，要建立就業(yè)困難群體幫扶臺賬，突出精準幫扶指導，充分利用好24365平臺開展求職工作，用好就業(yè)基地做好實習就業(yè)銜接工作;三是就業(yè)平臺數(shù)據(jù)憑證要“實起來”，要充分認識到就業(yè)平臺的實時更新是體現(xiàn)各學院就業(yè)工作開展情況的重要途徑，就業(yè)憑證的真實準確是各學院開展就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要基礎，要加強就業(yè)核查工作擠水力度，自覺開展日常自查自糾，防止“被就業(yè)”“假就業(yè)”等問題發(fā)生；四是就業(yè)工作紀律要“嚴”起來，要嚴格落實就業(yè)工作考核制度，嚴格落實省教育廳就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作“四不準”“三不得”要求，對違規(guī)行為將零容忍。

會上，就業(yè)處周恩才處長傳達了“2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一調度會議”精神，并結合當前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，針對強化就業(yè)工作剛性制度導向、訪企拓崗建設渠道、深化就業(yè)困難群體幫扶、加強就業(yè)基地建設、提高就業(yè)工作服務能力等方面進行了工作部署。

會上，機電工程學院和經(jīng)濟管理學院進行了會議交流發(fā)言。賓西校區(qū)各學院書記、院長、副書記、副院長、就業(yè)負責人、就業(yè)干事，就業(yè)處全體人員參加了會議。會議由就業(yè)處周恩才處長主持。