2010年3月31日，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)系在1335舉辦了針對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)講座，此次講座特聘請上海央邦計(jì)算機(jī)科技黑龍江區(qū)域經(jīng)理劉陽就學(xué)生到江蘇昆山實(shí)習(xí)、就業(yè)相關(guān)問題進(jìn)行了近2個(gè)小時(shí)的詳細(xì)講解。同學(xué)們在會上針對實(shí)習(xí)、就業(yè)相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)詢問，公司人員一一進(jìn)行了解答，會后有15名學(xué)生參加了報(bào)名。

上海央邦計(jì)算機(jī)科技是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)校企合作單位，曾經(jīng)免費(fèi)為我系培訓(xùn)專業(yè)教師一名，此次計(jì)劃來我系為昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招收網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才。江蘇昆山從2005年躍居全國百強(qiáng)縣(市)第一名，在中國城市綜合實(shí)力前100強(qiáng)排名中連續(xù)多次蟬聯(lián)第一；全球近60個(gè)國家和地區(qū)的投資者在昆山創(chuàng)辦了5000多家外資企業(yè)，投資總額300多億美元；昆山亦是上海的衛(wèi)星城，更有“小上海”之稱，走出了一條率先改革、率先發(fā)展和率先開放的“昆山之路”。

首先介紹了昆山人才引進(jìn)的兩種政策。一是就業(yè)培訓(xùn)，100%政府補(bǔ)貼。對應(yīng)屆大專或以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，參加技能培訓(xùn)，能在昆山花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)就業(yè)工作滿一年以上的，給予本人100%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額不超過4000元/人，由政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。二是崗前培訓(xùn)，100%政府補(bǔ)貼。對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)新上崗員工在央邦參加崗前技能培訓(xùn)，能在當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)工作滿一年以上的，給予本人100%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額不超過4000元/人，由政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

最后提出了現(xiàn)階段昆山企業(yè)用人最注重的幾點(diǎn)要求，分別是應(yīng)用技能型人才、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的全才而非專才、職業(yè)素質(zhì)高、忠誠度高。

通過此次講座，我們對企業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn)也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，為我們今后人才培養(yǎng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。