為進一步深化產(chǎn)教融合，實現(xiàn)校企協(xié)同精準育人，發(fā)揮職教力量在北大荒集團“二次創(chuàng)業(yè)”新征程中的作用，3月21日下午，經(jīng)濟管理學院院長王超一行6人到北大荒建設投資集團有限公司進行考察調(diào)研，進一步推進基于現(xiàn)代學徒制模式的北大荒建投集團“啟航訂單班”校企合作事宜。

北大荒建投集團黨委副書記牟新介紹了北大荒建投集團所屬工程建設、文化旅斿、酒店餐飲三大板塊的基本情況和信息技術背景下建筑行業(yè)和北大荒建投集團發(fā)展態(tài)勢，對學校與企業(yè)聯(lián)合開展的兩屆北大荒建投集團“啟航訂單班”學生素質(zhì)進行了肯定。他強調(diào)校企雙方應秉承誠信務實理念深化校企合作，加強人才培養(yǎng)過程中對北大荒精神和企業(yè)文化的融入；加強企業(yè)優(yōu)勢宣傳，引導學生留省就業(yè)、留企發(fā)展；加強目標引領，明確訂單班學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導學生主動學習，積極考取職業(yè)資格證書；加強學生素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)要與實踐結(jié)合，幫助學生找到發(fā)揮潛能的路徑；優(yōu)化課程設置，突出“四新”教育，加強校企雙向互動，教師應把論文寫在工地上、寫在一線項目上，體現(xiàn)在每一個橋墩的二維碼上。

北大荒建投集團人力資源部劉丙齊部長介紹了集團所需的技術員崗、經(jīng)營崗、安全員等崗位需求及崗位職能，強調(diào)在學生培養(yǎng)過程中應注重工作禮儀及其心理落差的有效調(diào)整。所屬子公司人資部長們反饋了兩屆“啟航訂單班”學生的工作表現(xiàn)，對學生的素質(zhì)和能力給予了充分肯定，建議學校要針對廣大學生從眾心理、地域心理，以及對環(huán)境、條件認識不足的問題，從“兩個心理一個認識”角度加強學生教育引導，并對訂單班的課程設置、專業(yè)能力、素質(zhì)提升等人才培養(yǎng)問題進行了深入探討和交流。

王超介紹了學校和經(jīng)濟管理學院的基本概況，強調(diào)了調(diào)研考察的目的，對兩屆北大荒建投集團“啟航訂單班”人才培養(yǎng)過程進行了總結(jié)梳理。針對企業(yè)反饋的問題和訂單班建設模式，提出了墾校資源一體化和墾校文化一體化建設思路，通過設置獎助學金、崗前培訓前置、崗前培訓手冊編制、雙師同堂教學、現(xiàn)場教學、階段見習等活動進行校企深度互動，促進企業(yè)和專業(yè)群之間實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。他表示，在下一步人才培養(yǎng)過程中，將充分結(jié)合建筑行業(yè)信息化發(fā)展態(tài)勢，融合企業(yè)發(fā)展需求，進一步優(yōu)化完善訂單班人才培養(yǎng)方案，推創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動專業(yè)群人才培養(yǎng)與企業(yè)文化對接，將競爭意識、質(zhì)量意識、效率意識、敬業(yè)精神融入教風、學風，增加校企雙方文化認同，深入踐行北大荒精神，推進產(chǎn)教深度融合，走精準育人的發(fā)展之路，為北大荒集團“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻職教力量。