中共中央關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的通知

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的通知》中明確提出：“辦好社會(huì)主義高等學(xué)校，關(guān)鍵是要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是政治上堅(jiān)強(qiáng)，具有較高的馬克思主義理論水平，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善于做思想政治工作，熟悉學(xué)校工作規(guī)律，結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)合作，聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。黨委書記和校長(zhǎng)應(yīng)該努力成為社會(huì)主義的教育家，能夠在復(fù)雜的情況下駕馭學(xué)校局勢(shì)，把握正確的政治方向。”為了貫徹落實(shí)中央的這一要求，進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、全面貫徹黨的干部“四化“方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真配備好領(lǐng)導(dǎo)班子選配高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，必須全面貫徹黨的干“四化“方針，以革命化為前提。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，把德放在首位。

選好黨委書記和校長(zhǎng)，是加強(qiáng)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。黨委書記和校長(zhǎng)，必須具有較高的馬克思主義理論水平，能正確理解和貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；作風(fēng)民主、正派，為政清廉，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾。黨委書記還應(yīng)有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)分子政策，善于做思想政治工作，懂得教育規(guī)律和教學(xué)、科研工作。校長(zhǎng)應(yīng)該具有正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想，熟悉教育規(guī)律和教學(xué)、科研與行政管理工作，有一定的學(xué)術(shù)水平。黨委副書記、副校長(zhǎng)除應(yīng)基本具備書記、校長(zhǎng)的政治條件和思想素質(zhì)外，還應(yīng)具有與所分管工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

在配備領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，要注意把具有不同方面管理才能、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的干部有機(jī)地組成密切合作、團(tuán)結(jié)共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，專職從事黨務(wù)和行政管理工作的干部應(yīng)占領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的二分之一以上。行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，要盡可能適應(yīng)本學(xué)校主要學(xué)科門類的需要。目前要抓緊配備較強(qiáng)的主管思想政治工作和學(xué)生工作的黨委副書記。綜合性大學(xué)和師范院校要抓緊配備得力的擴(kuò)管文科的副校長(zhǎng)。

為了保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定和工作的連續(xù)性，領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡應(yīng)形成梯次配備，一般應(yīng)由55歲左右、50歲左右和45歲左右的同志組成。他們的任職年齡一般不超過60歲；少數(shù)超過任職年齡的黨委書記和校長(zhǎng)，確因工作需要，本人能力勝任，身體又能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，也可以留任過渡一段。

高等學(xué)校黨委正副書記和正副校長(zhǎng)的職數(shù)，在校學(xué)生5000人以下的學(xué)校不超過7人；5000人以上不滿10000人的學(xué)校不超過9人；萬(wàn)人以上的學(xué)校最多不超過11人。今后原則上不再新設(shè)名譽(yù)校長(zhǎng)和顧問?，F(xiàn)有顧問，除身體健康、能堅(jiān)持工作，經(jīng)主管部門同意可留任適當(dāng)時(shí)間外，一般都應(yīng)退出顧問崗位。部分規(guī)模很大的高等學(xué)校，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，可設(shè)置教務(wù)長(zhǎng)和總務(wù)長(zhǎng)；不設(shè)教務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)的規(guī)模較大的本科高等學(xué)校，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，可設(shè)校長(zhǎng)助理1至2人，協(xié)助正副校長(zhǎng)工作。

規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的高等學(xué)校，根據(jù)需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨委常務(wù)委員會(huì)。設(shè)立常委會(huì)的黨委，要注意充分發(fā)揮全委會(huì)的作用，要制定黨委會(huì)和常委會(huì)工作職責(zé)分工的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行，防止以常委會(huì)代替黨委會(huì)的現(xiàn)象發(fā)生。

選配高校領(lǐng)導(dǎo)干部，不但要立足于本校，而且應(yīng)在本地區(qū)、本系統(tǒng)乃至全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行學(xué)校之間、學(xué)校和其他部門之間的干部交流。其他部門交流到高校我的干部應(yīng)懂得教育規(guī)律和比較熟悉知識(shí)分子政策。

二、建立健全有關(guān)制度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)有一系列切實(shí)可行的制度作保證。

首先要認(rèn)真健全學(xué)習(xí)制度。各校黨委要按照國(guó)家教委黨組《關(guān)于高等學(xué)校黨員干部學(xué)習(xí)馬克思主義的意見》（教黨[1990]043號(hào)）的規(guī)定和要求，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計(jì)劃地閱讀所指定的書目。要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證一定的學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)應(yīng)以自學(xué)為主。學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況和每個(gè)成員的學(xué)習(xí)情況每年向主管部門書面報(bào)告一次。

要健全黨委會(huì)工作制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。重大問題要由集體研究決定，個(gè)人有不同意見允許保留，但必須服從和執(zhí)行集體的決定，防止個(gè)人說了算。同時(shí)也要防止議而不決，不負(fù)責(zé)任，缺少集中的傾向。

要健全民主生活會(huì)制度，提高生活會(huì)的質(zhì)量。民主生活會(huì)每學(xué)期不少于一次，召開前要先通知上級(jí)黨組織，并征求師生員工的意見，深入開展談心活動(dòng)，會(huì)上要認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后要切實(shí)整改。每次生活會(huì)要突出解決一兩個(gè)問題。會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門。

要建立健全密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督的制度，要發(fā)揮校務(wù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)和教職工代表大會(huì)的作用，定期召開師生員工代表、民主黨派負(fù)責(zé)人和群眾組織負(fù)責(zé)人座談會(huì)，向他們通報(bào)學(xué)校工作情況，傾聽他們的意見，吸收他們參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要與師生員工交知心朋友，及時(shí)了解群眾的真實(shí)思想和對(duì)學(xué)校工作的意見與要求。同時(shí)要認(rèn)真做好本職工作，搞好服務(wù)，自覺接受群眾的監(jiān)督。

要健全廉政制度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員首先要嚴(yán)于律己，為政清廉，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并抓好自己分管部門的廉政建設(shè)，建立廉政責(zé)任制。廉政制度的執(zhí)行情況每年檢查一次并將檢查的情況報(bào)告上級(jí)干部主管部門。

要建立健全崗位責(zé)任制和有關(guān)的工作程序及工作規(guī)范，加強(qiáng)科學(xué)管理，做到按章辦事，使每個(gè)成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，協(xié)調(diào)一致，并充分發(fā)揮各級(jí)干部和各職能部門的作用，克服工作中的忙亂現(xiàn)象，提高工作效率。

以上制度都應(yīng)公布于眾，以取得全校師生員工的支持并接受他們的監(jiān)督檢查。

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都應(yīng)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，將主要時(shí)間和精力用于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。兼任部分教學(xué)、科研工作的同志，至少應(yīng)以三分之二的時(shí)間和精力從事領(lǐng)導(dǎo)工作，并減少校外學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)兼職。在他們?cè)u(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，要將其從事管理工作的時(shí)間計(jì)入教學(xué)和科研工作量，并將其工作實(shí)績(jī)作為評(píng)聘的重要依據(jù)。在他們?nèi)纹趯脻M不再連任時(shí)，可給予半年至一年的業(yè)務(wù)進(jìn)修時(shí)間。

三、健全培訓(xùn)制度，抓好干部培訓(xùn)工作

加強(qiáng)培訓(xùn)工作，是提高高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要措施。當(dāng)前培訓(xùn)的主要任務(wù)是組織高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬克思主義理論和黨的基本路線。學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。通過學(xué)習(xí)，使他們進(jìn)一步提高堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化的自覺性。還要組織他們學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策、教育政策法規(guī)、馬克思主義教育理論和高校管理知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平，增強(qiáng)工作的科學(xué)性和預(yù)見性。

要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐步實(shí)行上崗前或任期內(nèi)的正規(guī)培訓(xùn)。各高校干部主管部門要根據(jù)中共中央關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的通知的要求，從本系統(tǒng)、本地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。今后，全國(guó)重點(diǎn)高校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在上崗前或任期內(nèi)至少應(yīng)到中央黨?；驀?guó)家高級(jí)教育行政學(xué)院脫產(chǎn)參加一期馬克思主義理論進(jìn)修班學(xué)習(xí)。其他高校的領(lǐng)導(dǎo)干部也要分別到省、自治區(qū)、直轄市委黨?；驀?guó)家教委、中央各部委的干部培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定歸入干部檔案，作為考察和使用干部的重要依據(jù)。今后提拔高校領(lǐng)導(dǎo)干部要逐步做到先培訓(xùn)后上崗，未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)不合格的，不得提拔使用。

四、充分重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作

對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子，上級(jí)干部主管部門除應(yīng)做好平時(shí)的考察工作外，在一般情況下，每?jī)赡陸?yīng)進(jìn)行一次集中的全面考核，使考核工作制度化?？己说膬?nèi)容是整個(gè)班子及每個(gè)成員德、能、勤、績(jī)的情況。通過考核，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)成員的政治表現(xiàn)、馬克思主義理論水平、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和政績(jī)等情況。對(duì)黨委書記和校長(zhǎng)還要考核他們統(tǒng)攬全局，在復(fù)雜斗爭(zhēng)中把握學(xué)校政治方向，在重大問題上的決策能力和對(duì)各方面的協(xié)調(diào)能力。

考核工作，要深入群眾，廣泛聽取各方面的意見，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)了解到的情況，要在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，與班子和干部本人見面，并做好思想工作，不要等問題成堆后再做處理。集中考核應(yīng)與平時(shí)的考察相結(jié)合。要不斷改進(jìn)干部考核辦法，使考核工作科學(xué)化、規(guī)范化。

干部考核材料要?dú)w入檔案。要根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出任用、調(diào)整、表彰或批評(píng)以及安排培訓(xùn)、鍛煉的具體方案，做到有針對(duì)性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。

五、采取切實(shí)措施，大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)

建立一支能堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，德才兼?zhèn)?、?shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高校后備干部隊(duì)伍，是一項(xiàng)刻不容緩的戰(zhàn)略性任務(wù)。各高校干部主管部門和高校黨委都必須把這項(xiàng)工作列入重要工作日程。

選準(zhǔn)選好后備干部，是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)。在選拔工作中一定要全面、正確地理解和貫徹黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把革命化放在首位。除應(yīng)考察他們?cè)凇拔幕蟾锩敝械谋憩F(xiàn)外，要著重考察他們?cè)谥浦箘?dòng)亂和平息反革命暴亂中的表現(xiàn)及一貫的政治立場(chǎng)和政治傾向。同時(shí)，要考察他們的馬克思主義理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、思想作風(fēng)和是否廉潔等情況。對(duì)原有的后備干部，要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上加以調(diào)整。凡在1989年政治風(fēng)波中，在反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化斗爭(zhēng)中政治態(tài)度動(dòng)搖的應(yīng)予以調(diào)整。

當(dāng)前，應(yīng)著重選好近期能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的后備干部，特別是黨政“一把手”的后備人選，同時(shí)要選好中、遠(yuǎn)期有培養(yǎng)前途的后備干部。后備干部的數(shù)量，原則上應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的一至二倍，其中近期能進(jìn)班子的應(yīng)占后備干部的三分之一以上。有條件的高等學(xué)?？梢远噙x拔培養(yǎng)一些后備干部，以支援其他院校。

后備干部隊(duì)伍要從本校領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際狀況和需要出發(fā)，形成合理的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。年齡結(jié)構(gòu)要注意與現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子相銜接，形成合理的梯次，并應(yīng)以40-50歲的同志為主體。從長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略出發(fā)，還要特別注意選拔一批30歲左右的優(yōu)秀青年干部，并采取有效措施，把他們培養(yǎng)成為跨世紀(jì)的高校領(lǐng)導(dǎo)干部的合格接班人。

選拔后備干部要走群眾路線。各高校黨委在選拔過程中，一定要認(rèn)真聽取群眾的意見。條件具備的，可在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦。后備干部的名單由黨委研究確定，高校組織部門掌握，并報(bào)上級(jí)主管部門審核、備案。要注意做好后備干部隊(duì)伍名單的保密工作。

各高等學(xué)校黨委和高校干部主管部門要認(rèn)真抓好后備干部的培養(yǎng)教育工作。要有計(jì)劃地組織后備干部學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，重點(diǎn)是選學(xué)馬列原著和毛澤東、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的著作。要引導(dǎo)他們密切聯(lián)系實(shí)際，在掌握和運(yùn)用馬克思主義基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法上下功夫，打下扎實(shí)的理論根基，提高在復(fù)雜情況下正確把握政治方向，解決實(shí)際問題的能力。此外，還要有計(jì)劃地組織后備干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，以及經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)。對(duì)缺乏基層鍛煉的后備干部，還必須有目的、有計(jì)劃地安排參加社會(huì)調(diào)查和到基層鍛煉。除在校內(nèi)單位鍛煉。有條件的院校也可以有計(jì)劃擇優(yōu)選送他們赴國(guó)外考察或進(jìn)修，以開闊他們的視野。為了使他們更全面地發(fā)展，還應(yīng)實(shí)行不同崗位輪換鍛煉的制度。對(duì)近期擬進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備干部，應(yīng)放到學(xué)校關(guān)鍵崗位工作一段時(shí)間。

對(duì)后備干部隊(duì)伍要加強(qiáng)管理，不斷完善有關(guān)制度。后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)，行政上須密切配合。高校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要建立與后備干部定期談話制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育工作。除加強(qiáng)日常管理工作外，還要堅(jiān)持定期考核。各高校干部、主管部門和各校黨委要結(jié)合年終總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子任期中間考核、換屆考核等，對(duì)后備干部進(jìn)行全面的考核，了解他們的思想、工作情況，對(duì)其德、能、勤、績(jī)做出全面、客觀的評(píng)價(jià)。要將在考核中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部及時(shí)補(bǔ)充到后備干部隊(duì)伍中來。對(duì)那些政治思想上有較大毛病或不能勝任本職工作，得不到群眾信任的同志要及時(shí)調(diào)整。后備干部的考察材料及變動(dòng)情況，各校黨委要及時(shí)報(bào)上級(jí)干部主管部門。

后備干部隊(duì)伍建設(shè)要與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合。今后應(yīng)逐步做到高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從經(jīng)過培訓(xùn)、鍛煉和考核合格的后備干部中產(chǎn)生。后備干部不足而又急需增補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)校，上級(jí)干部主管部門可從校外后備干部中調(diào)劑解決。

六、各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是各地方黨委和中央國(guó)家機(jī)關(guān)各有關(guān)部委的一項(xiàng)重要任務(wù)，應(yīng)列入自己的重要議事日程。除指定一位負(fù)責(zé)同志主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作外，要建立主要領(lǐng)導(dǎo)同志直接聯(lián)系本地區(qū)、本部門一兩所高校的制度，在了解、研究和幫助解決學(xué)校工作中重大問題時(shí)，要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要內(nèi)容。根據(jù)中央的有關(guān)精神，高校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、建設(shè)工作，由組織、干部部門主要負(fù)責(zé)。在選配和考察干部時(shí)，要注意聽取高校業(yè)務(wù)主管部門的意見。

中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委黨組（黨委）和各省、自治區(qū)、直轄市黨委要對(duì)所屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作提出要求和部署，切實(shí)負(fù)起宏觀指導(dǎo)和管理的責(zé)任。

行政領(lǐng)導(dǎo)干部列入國(guó)務(wù)院管理的十所高等學(xué)校，其黨委書記的任免，主管部委黨組要事先征得中央組織部的同意，再辦理任免手續(xù)。這十所高等學(xué)校校長(zhǎng)的任免，人事部在上報(bào)國(guó)務(wù)院之前，須先征求中央組織部的意見。

實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，以中央各部門為主管理的高等學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)動(dòng)和任免前，中央各部門都要征求學(xué)校所在省、自治區(qū)、直轄市黨委的意見。地方黨委一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。在高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委黨組（黨委）與地方黨委要加強(qiáng)聯(lián)系，互相支持，協(xié)商配合。

各有關(guān)部委黨組（黨委）和地方黨委在任免調(diào)動(dòng)所屬全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校的黨委書記、校長(zhǎng)時(shí)，要按中央組織部規(guī)定征求國(guó)家教委的意見。國(guó)家教委應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。

全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校的黨委正副書記、正副校（院）長(zhǎng)，其他高等學(xué)校的黨委書記、校（院）長(zhǎng)在任免后，要向中央備案；全國(guó)各高等學(xué)校的黨委正副書記、正副校（院）長(zhǎng)，在任免后，均要向國(guó)家教委備案。備案材料包括任免通知、干部任免呈報(bào)表，從外系統(tǒng)調(diào)入和提拔任用的還應(yīng)報(bào)送考察材料。需向中央備案的應(yīng)將上述材料一式三份報(bào)中央組織部；需向國(guó)家教委備案的應(yīng)將上述材料一式二份報(bào)國(guó)家教委黨組。

在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的同時(shí)，更要抓緊領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。高校干部主管部門要注意經(jīng)常了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作、生活、健康等狀況，關(guān)心愛護(hù)他們，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的督促檢查，并給予具體指導(dǎo)；要注意總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和樹立典型，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)，還要對(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，并把后備干部工作列為對(duì)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委工作考核的重要內(nèi)容之一。

成人高等學(xué)校是我國(guó)高等教育的重要組成部分，這些學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，可參照上述要求執(zhí)行。